第8章 牺牲品！（1 / 3）

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“李厂长，您这是有什么吩咐？”

看到李怀德的身影，何雨柱感到非常惊讶。

难道厂领导都这么悠闲？

短短几天的时间，都跑来几次了？

看到何雨柱一脸茫然的表情，李怀德感到有些意外，看来何雨柱还不知道发生了什么事情了。

“柱子你不知道么？你们一食堂这次出大风头了！”

“什么风头？我们没做什么啊？”

虽然根据李怀德的语气神态，何雨柱判断出没有什么坏事发生，可他今天一天都在食堂，并没有发现有什么异常发生啊？

“你们一食堂今天做的饭口味比过去提升了很多，受到了全场职工的一致赞扬，现在整个轧钢厂可都已经传遍了，大家认为你们一食堂才是把工人放在心上的集体！”

一听李怀德的话，何雨柱无所谓的摆了摆手。

“李厂长谬赞了，这些原本就是我们应该做的，只不过是我们提升了自己的工作流程和方法，担不起大家的夸奖。”

还以为发生了什么事呢，不过是工人的一番称赞，中午吃饭的时候，他就已经收获了一波情绪值，对于何雨柱来说，都是过去的事情了。

唯一让他感到悲痛的是，自己收集情绪值的范围实在太小了，如果要是能够把整个轧钢厂包括进去，说不定光是此刻的情绪波动，就足以让他积攒一次顶级抽奖了。

既然最宝贵的情绪值他无法得到，那么其他的就对于他没有那么重要了。

什么升职加薪的，不过光棍一条的何雨柱，还没有那么迫切。

何雨柱不是那么的在乎，但是在李怀德看来，这却是巨大的机会，一个提升声望的巨大机会。

对于他这个职位上的领导来说，谁背后没有一尊大佛呢，所以在大家都有背景的情况下，那么大家就只能比能力比政绩比声望。

而如今何雨柱带领的一食堂受到了所有工人的赞扬，在李怀德的心里，那就是他所分管的工作，受到了所有工人兄弟们的肯定，就是他这个分管厂长的有为表现。

所以，何雨柱那一副兴致缺缺的样子，并没有阻挡他的热情。

“柱子你具体说说，你们是有什么窍门呢，还是找到了新方法？”

看到李怀德如此执着，何雨柱也明白过来，这位领导大概率是为了蹭功劳或者摘桃子来了。

既然都已经做好了站队李怀德打算，那么何雨柱也就理所当然地摆正了心态。

李怀德有所需求，那么他肯定要全力配合。

当下从旁边拉过一把椅子，放在了李怀德旁边。

“好，既然领导有兴趣，那么我就给领导汇报一下，您请坐！”

“好，好，不着急，你慢慢说！”

看到何雨柱如此配合，李怀德的心情也好了起来，看向何雨柱的目光里满是欣赏。

“这不是为了响应领导你为工人同志做好服务的号召，我们一食堂优化了日常工作的流程，提升了所有职工的技能含量，展开了一次技能提升的学习课程。”

“我们是这样做的，那就是把所有人朝着厨师的水平进行培养，然后把大锅饭分解成为小份做法，这样一来，既能够提升大家的技能，又能够帮助大家提升菜品的口味，可谓是一举两得！”

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